Internationaliser ses études, sa carrière, son business ? Un pari de plus en plus souvent gagnant.

De passage à Hong Kong en 2010, un aide-comptable de 28 ans constate que ses DJ préférés y sont totalement inconnus. Une bonne idée de business. En avril 2012, il s’y installe pour fonder Cliché Records, une agence de booking de stars des platines.

Deux ans plus tard, avec des clients dans toute l’Asie, son chiffre d’affaires annuel atteint 400.000 euros pour une mise de départ de 8.000 euros… «Jamais je n’aurais vécu une telle aventure en France», assure ce Lyonnais.

Etudiants, entrepreneurs, cadres expatriés… ils sont près de 2 millions de Français résidant à l’étranger, dont 35% âgés de 18 à 40 ans. Et depuis les années 2000, leur nombre gonfle de 80.000 par an.

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Études à l’étranger : les plus prisées par les recruteurs
– formations en informatiques
– formations en hôtellerie
– formations en ingénierie
– formations en management
– formations en architecture, design, cinéma

Les managers français ont la côte auprès des entreprises étrangères.

Bien sûr, la crise est passée par là : les mauvaises perspectives d’emploi et d’activité poussent à aller chercher des opportunités ailleurs . Mais cette internationalisation des jeunes diplômés répond aussi à une demande des employeurs, qui valorisent l’expérience sur d’autres marchés et la pratique des langues. Enfin, pour les moins qualifiés, tenter sa chance à l’étranger permet de contourner la sélectivité du système français, qui fait souvent primer le diplôme sur les acquis.

Ingénieurs, développeurs, spécialistes de la 3D, stylistes ou chefs cuisiniers : les Français disposent de compétences et de savoir-faire recherchés. Tour du monde des lieux où le «born in France» est un atout pour réussir.

« Un départ, c’est toujours une prise de risque, mais à partir du moment où l’on ne se sent pas bien là où l’on est, il faut oser et y aller ! » 

On peut rêver d’un nouvel horizon pour reprendre la main sur sa carrière, redonner du sens à son job ou gagner plus, plus vite. Et du Cotentin à la Silicon Valley, de Montpellier à Shanghai… certaines destinations sont particulièrement propices à la réussite professionnelle : la « french touch »attire, et être Français y constitue un atout pour faire carrière

source : www.capital.fr

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