Comme tous les Français, vous avez jusqu’au 19 mai pour déclarer vos revenus, jusqu’au 9 juin si vous le faites via internet. Attention, il y a quelques nouveautés cette année. Et si vous venez de partir en retraite, vos indemnités peuvent dans certains cas être exonérées d’impôt sur le revenu.

Jusqu’à présent, vous receviez en plus un courrier de vos caisses de retraite vous indiquant le montant à déclarer. C’est fini ! Les caisses de retraite ne l’adressent plus systématiquement. Rassurez-vous, le montant de vos retraites imposable est bel et bien pré-imprimé sur votre déclaration de revenus comme chaque année depuis 10 ans. Si, malgré tout, vous voulez vérifier la somme indiquée, vous avez toujours la possibilité de consulter votre « attestation fiscale » sur le site de votre caisse de retraite, via votre espace personnel. Et si le montant transmis par vos caisses de retraite s’avère faux, il vous appartient de le corriger.

Pour rappel, vos pensions de retraite sont ajoutées à vos autres revenus – revenus fonciers, revenus mobiliers… pour être soumises au barème progressif de l’impôt sur le revenu, après un abattement spécifique de 10%. Son montant est compris entre un minimum de 379 euros par un membre du foyer fiscal retraité et un maximum de 3.707 euros pour l’ensemble des membres du foyer fiscal. Attention, ce maximum s’applique à toutes les pensions reçues, y compris les pensions alimentaires. Cet abattement ne figure pas sur la déclaration. Vous n’avez pas à la déduire vous-même : c’est le service des impôts qui s’en chargera lorsqu’il calculera le montant de votre impôt à payer.

Indemnités de départ en retraite : optez pour le bon calcul

Si vous êtes parti en retraite en 2014, le montant de votre indemnité de départ en retraite est également pré-imprimé sur votre déclaration mais dans la rubrique « traitements et salaires ». Cette indemnité est imposable en totalité, quel que soit son montant. Sauf si vous êtes parti dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi, auquel cas elle est exonérée en totalité.

Si vous avez été mis à la retraite par votre employeur, votre indemnité de mise à la retraite est exonérée en totalité si elle ne dépasse pas le montant prévu par la loi ou par votre convention collective. Si vous avez perçu une indemnité plus élevée, elle est exonérée à hauteur, soit de la moitié de son montant, soit du double de votre rémunération annuelle brute de 2013, selon ce qui est le plus avantageux pour vous ; mais dans les deux cas, l’exonération est plafonnée à 187.740 euros pour les indemnités perçues en 2014.

La fraction imposable des indemnités de départ volontaire à la retraite et de mise à la retraite peut être imposée soit selon le système du quotient, soit faire l’objet d’un étalement sur quatre ans. Ces deux systèmes sont exclusifs l’un de l’autre (pour opter pour une de ces formules, reportez vous à la notice 2041-GH que vous pouvez télécharger sur www.impots.gouv.fr ; rubrique : recherche de formulaires).

Enfin certaines pensions de retraite de faible montant n’ont pas à être déclarées. Il s’agit notamment de :

– l’allocation de solidarité aux personnes âgées (APSA),

– l’allocation supplémentaire d’invalidité (ASI) ;

– les pensions versées par la sécurité sociale inférieures à  3.379, 95 euros à condition que les ressources du foyer fiscal n’aient pas dépassé 9.600 euros dans le cas d’une personne seule et 14.904 euros dans le cas un couple ;

– la rente mutualiste du combattant dans la limite de 1.745 euros.

Nathalie Cheysson-Kaplan 

© Capital.fr

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